شرکتها مشارکتکنندگان مهمی در توسعه اجتماعی هستند. در حالی که به دنبال توسعه خود هستند، ابتکار عمل برای انجام مسئولیت اجتماعی نه تنها یک تعهد بلکه یک تعهد است. شرکت فناوری مکانیکی و الکتریکی شان دونگ رونگلی از زمان تأسیس خود همواره به مفهوم توسعه "منشأ از جامعه و بازگشت به جامعه" پایبند بوده و مسئولیت اجتماعی را در کل فرآیند عملیات و توسعه شرکت ادغام کرده است. تلاش خود را در جهت حفظ حقوق و منافع کارکنان، ترویج تولید سبز و حمایت از بنگاه های رفاهی عمومی ادامه داده و مسئولیت پذیری و گرمی شرکت های الکترومکانیک معدنی را با اقدامات عملی به نمایش گذاشته است.
حفاظت از حقوق و منافع کارکنان، ایجاد "خط دفاع قلب گرم" برای شرکت ها. کارکنان نیروی اصلی توسعه شرکت هستند. حفاظت از حقوق و منافع مشروع کارکنان و تقویت احساس شادی کارکنان، پایه و اساس شرکت ها برای انجام مسئولیت های اجتماعی خود است. این شرکت به شدت از قوانین و مقررات مربوطه مانند "قانون کار" و "قانون قرارداد کار" پیروی می کند، قراردادهای رسمی کار را برای همه کارکنان امضا می کند، پنج بیمه اجتماعی و یک صندوق مسکن را به طور کامل پرداخت می کند، و یک سیستم حقوق و دستمزد و رفاه سالم و کانال ارتقاء ایجاد می کند تا اطمینان حاصل شود که درآمد کارکنان همگام با توسعه شرکت رشد می کند.
از نظر حفاظت از محیط کار، این شرکت سرمایه گذاری ویژه ای را برای تبدیل کارگاه تولید، نصب تجهیزات تهویه و حذف گرد و غبار، کاهش صدا و عایق صدا برای بهبود محیط کار کارگاه سرمایه گذاری کرده است. به طور منظم کارکنان را برای انجام معاینات فیزیکی بهداشت حرفه ای سازماندهی می کند، پرونده های بهداشتی کارکنان را تشکیل می دهد و تجهیزات حفاظتی حرفه ای را برای موقعیت های ویژه توزیع می کند تا از سلامت و ایمنی شغلی کارکنان محافظت کند. در عین حال، اتاق فعالیت کارمندان و گوشه مطالعه راه اندازی کرده است و به طور منظم فعالیت های فرهنگی و ورزشی و مسابقات مهارتی را برای غنی سازی زندگی معنوی و فرهنگی کارکنان، ایجاد فضای سازمانی "مردم-موافق و دلسوز کارمندان" و افزایش احساس تعلق و انسجام در کارکنان انجام می دهد.
ترویج تولید سبز و کمک به "تحول{0}کم کربن" در صنعت. توسعه سبز صنعت الکترومکانیک معدنی برای حفاظت از محیط زیست در زمینه معدن اهمیت زیادی دارد. این شرکت فعالانه به استراتژی ملی "دبل کربن" پاسخ می دهد، مفهوم تولید سبز را در همه پیوندهای تحقیق و توسعه محصول و تولید و ساخت ادغام می کند، و با اقدامات عملی، تحول کم کربن صنعت را ترویج می کند. در تحقیق و توسعه محصول، بر روی حل مشکلات کلیدی تجهیزات الکترومکانیکی معدنی-صرفه جویی در انرژی تمرکز دارد و با بهینه سازی ساختار محصول و اتخاذ فناوریهای صرفهجویی در انرژی{6} جدید، ارائه راهحلهای تولید سبز و حفاظت از محیط زیست برای شرکتهای معدنی، مصرف انرژی و انتشار آلایندهها را در طول عملیات تجهیزات کاهش میدهد.
در پیوند تولید و ساخت، این شرکت «سیستم مدیریت تولید سبز» را پیادهسازی میکند و فاضلاب، گاز پسماند و پسماندهای پسماند را در فرآیند تولید به شدت تصفیه میکند. این سیستم یک سیستم آب بازیافتی را برای تحقق استفاده مجدد از آب تولیدی و کاهش مصرف منابع آب معرفی می کند. مواد و فرآیندهای تولید سازگار با محیط زیست را برای کاهش گرد و غبار و آلودگی صوتی در فرآیند تولید اتخاذ می کند. یک مکانیسم بازیافت برای قطعات ضایعاتی ایجاد می کند و تجهیزات زباله را برای بهبود استفاده از منابع جدا می کند، تعمیر می کند و مجددا استفاده می کند. از طریق مجموعه ای از اقدامات تولید سبز، این شرکت نه تنها به استانداردهای حفاظت از محیط زیست در پیوند تولید دست یافته است، بلکه به شرکت های معدنی کمک کرده است تا با محصولات سبز تأثیرات بر محیط زیست محیطی را کاهش دهند.
اختصاص به مؤسسات رفاهی عمومی و انتقال "قدرت گرم" بنگاه ها. ابتکار عمل برای مشارکت در امور رفاهی اجتماعی تجلی مستقیمی از بازگشت بنگاه ها به جامعه است. این شرکت همواره به نیازهای توسعه اجتماعی توجه داشته، فعالانه در امور رفاهی مشارکت داشته و مدل رفاه عمومی "کمک هدفمند و سرمایه گذاری مستمر" را شکل داده است. از نظر کمک آموزشی، این شرکت روابط همکاری با مدارس شهرستان های اطراف برقرار کرده است، تجهیزات آموزشی و کتاب را هر سال اهدا می کند، و "صندوق کمک به دانش آموزان رونگلیوان" را راه اندازی کرده است تا برای دانش آموزان خانواده های فقیر کمک هزینه کند و به دانش آموزان فقیر کمک کند تا تحصیلات خود را تکمیل کنند.
از نظر احیای روستایی و خدمات اجتماعی، این شرکت فعالانه در ساخت زیرساختهای محلی مشارکت میکند، به روستاهای اطراف برای تعمیر جادهها و تغییر تأسیسات حفاظت از آب یارانه میدهد. تیمهای داوطلب کارمند را سازماندهی میکند تا به طور منظم به اعماق جوامع بروند تا خدمات داوطلبانه مانند نگهداری رایگان و عمومیسازی سلامت را انجام دهند. در ایام تعطیلات با خانواده های سالخورده و فقیر جامعه ملاقات و تسلیت می گوید و وسایل زندگی و مراقبت های تعطیلات را برای آنها ارسال می کند. علاوه بر این، هنگامی که بلایای طبیعی رخ می دهد، شرکت در اولین بار پول و مواد را برای حمایت از مناطق آسیب دیده{1}}در نجات اضطراری و بازسازی پس از فاجعه{2}} اهدا می کند و گرمای شرکت را با اقدامات عملی منتقل می کند.
توانمندسازی توسعه صنعت و انجام "مسئولیت صنعتی". این شرکت به عنوان عضوی از صنعت الکترومکانیک معدنی، نه تنها بر توسعه خود تمرکز دارد، بلکه به طور فعال مزایای خود را برای کمک به توسعه سالم و پایدار صنعت اعمال می کند. با توجه به مشکلات سطح فنی ضعیف و تجربه مدیریت ایمنی ناکافی برخی از شرکتهای معدنی کوچک و متوسط-، این شرکت به طور منظم کارشناسان فنی را برای انجام آموزشهای فنی رایگان و سخنرانیهای ایمنی سازماندهی میکند، دانش حرفهای را در مورد عملکرد ایمن و نگهداری تجهیزات الکترومکانیکی معدن به اشتراک میگذارد، و به شرکتهای کوچک و متوسط کمک میکند-کاربردهای مدیریت فنی معدنی و مدیریت فنی خود را بهبود بخشند.
در عین حال، این شرکت فعالانه با بخشهای نظارت صنعت همکاری میکند، ابتکار عمل را برای مشارکت در ترویج و عمومیت استانداردهای ایمنی در صنعت الکترومکانیک معدنی به عهده میگیرد، از مفهوم صنعت تولید استاندارد و عملکرد ایمن حمایت میکند و شکلگیری یک اکولوژی خوب از رقابت خوشخیم و توسعه منظم در صنعت را ترویج میکند. با انجام مسئولیت های صنعتی، نه تنها سطح توسعه کلی صنعت را بهبود بخشیده است، بلکه یک تصویر شرکتی مسئولانه ایجاد کرده است.
ایفای مسئولیت اجتماعی پایانی ندارد، فقط نقاط شروع مستمری دارد. مسئول شرکت SHAN DONG RONGLI POWER MECHANICAL AND ELECTRICAL TECHNOLOGY LTD گفت که در آینده، این شرکت به مسئولیت اجتماعی به عنوان بخش مهمی از توسعه خود ادامه می دهد، به طور مداوم مفهوم مسئولیت را غنی می کند و حوزه مسئولیت را گسترش می دهد و به تلاش در جهت حفظ منافع عمومی، رفاه عمومی و حمایت از حقوق کارکنان ادامه می دهد. تعهدات با اقدامات مستحکم تر و نتایج قابل توجه تر، مسئولیت اجتماعی شرکتی خود را انجام می دهد، تعهد شرکتی خود را نشان می دهد و دست در دست همه بخش های جامعه برای ایجاد آینده ای هماهنگ و زیبا کار می کند.
